Deze week mocht ik starten als omgevingsmanager bij Publyon SOM. Een spannende maar leuke overstap in mijn carrière. Ik zocht naar een werkgever die mij kan uitdagen, waar ik kan doorgroeien in mijn communicatie- en projectmanagementvaardigheden en waar mijn werk er ook echt toe doet. Met de portfolio en met mijn nieuwe team weet ik zeker dat dat goed gaat komen.
Voorheen werkte ik als communicatieadviseur in de energietransitie bij Polycentric, een bureau waar Publyon SOM veel mee samenwerkt. Bij Polycentric ging ik gelijk aan de slag met aardwarmte. Dit was een onderwerp waar ik nog niks van wist en waar ik dus naar hartenlust alles over boren, putten, risico’s en gevoeligheden kon bevragen. Ik kreeg veel voldoening uit complexe projecten overzien en uit anticiperen op onverwachte veranderingen. Het stakeholdermanagement kreeg ik ook al eerder in de vingers als relatiemanager bij museum Beelden aan Zee. Ik heb de overstap naar Publyon SOM gemaakt omdat ik me hierin verder wil specialiseren en doorgroeien.
Als omgevingsmanager zal mijn liefde voor, en achtergrond in communicatie sterk naar voren komen. Want ik denk dat je met de juiste communicatie op het juiste moment veel gedaan krijgt. Je kan niet altijd mensen overtuigen van het project dat je begeleidt, maar je moet ze wel altijd correct en duidelijk informeren. Alleen met goed geïnformeerde burgers kom je namelijk tot een rechtvaardige transitie.
Waarom ik dat denk? Niet omdat ik vind dat mensen alleen een mening mogen hebben als ze alles weten. Ook niet omdat ik denk dat iedereen maar fulltime moet meebeslissen in burgerberaden. Maar vooral omdat je iedereen de kans moet geven om hun omgeving te kunnen begrijpen. En omdat mensen de kans moeten krijgen om mee te beslissen en zich te informeren. Zo leggen we de keuze over wat belangrijk is terug bij de burger en dat wekt vertrouwen.
